Sociaal ondernemen

ELANCE Academy is een sociale onderneming die zich volledig richt op het versterken van meiden en jonge vrouwen.

Wij geloven dat ieder meisje de kans verdient om sterk, zichtbaar en zelfstandig op te groeien – ongeacht achtergrond, omgeving of kansen die zij meekrijgt.

​

Meiden en jonge vrouwen groeien nog te vaak op zonder begeleiding, representatie of een netwerk dat écht aansluit op hun leefwereld. Daarom ontwikkelen wij al meer dan 15 jaar programma’s die volledig zijn afgestemd op hun ervaringen, uitdagingen en talenten.

​

Met onze erkende STRONG GIRLS-methode koppelen wij meiden en jonge vrouwen aan jonge vrouwelijke rolmodellen die hen als een ‘grote zus’ coachen richting meer zelfvertrouwen, ambitie en een sterke toekomst.
 

Impact staat altijd voorop

ELANCE Academy is ingericht als social enterprise met een impact-first missie.

​

Dat betekent dat maatschappelijke impact altijd leidend is in de keuzes die wij maken. Financiële continuïteit is belangrijk, maar altijd in dienst van onze missie.

​

Onze organisatie is bewust zo ingericht dat maatschappelijke impact structureel wordt beschermd en geborgd.
 

Onze maatschappelijke missie

ELANCE versterkt meiden en jonge vrouwen op vier samenhangende gebieden: VEILIG, STERK, VERBONDEN en VOORUIT. Vanuit een persoonlijke relatie met een positief vrouwelijk rolmodel versterken we hun eigen kracht, vergroten we hun mogelijkheden en verbinden we hen met hun omgeving, netwerk en de samenleving.

​

We werken preventief, persoonlijk en toekomstgericht, vanuit gelijkwaardigheid. Onze aanpak is laagdrempelig, praktisch, methodisch en onderbouwd. We blijven onze programma’s ontwikkelen en verbeteren op basis van wat werkt en wat meiden en jonge vrouwen nodig hebben.

​

1. VEILIG

VEILIG gaat over de voorwaarden om veilig te kunnen leven en jezelf te kunnen zijn. We helpen meiden en jonge vrouwen om hun grenzen te herkennen en aan te geven, hun rechten te kennen en zich bewust en weerbaar te bewegen in zowel de fysieke als online wereld.

We werken onder andere aan:

• Grenzen & consent

• Sociale & fysieke veiligheid

• Online & digitale veiligheid

• Rechten, gelijkwaardigheid & gelijke kansen

​

2. STERK

STERK gaat over de innerlijke basis die nodig is om stevig in het leven te staan. We versterken zelfvertrouwen, welzijn, gezondheid, emotionele ontwikkeling en veerkracht en ondersteunen meiden en jonge vrouwen bij het maken van gezonde keuzes die bij hen passen.

We werken onder andere aan:

• Zelfvertrouwen & zelfbeeld

• Mentaal & lichamelijk welzijn

• Emoties & kwetsbaarheid

• Veerkracht

• Seksualiteit & seksuele gezondheid

• Gezonde leefstijl, voeding & beweging

​

3. VERBONDEN

VERBONDEN gaat over de relatie met jezelf én met anderen. We helpen meiden en jonge vrouwen bij het ontwikkelen van hun identiteit, het aangaan van gezonde relaties en het vinden van verbinding met hun omgeving, cultuur en wat voor hen betekenisvol is.

We werken onder andere aan:

• Identiteit

• Vriendschap & relaties

• Respectvolle omgangsvormen

• Authenticiteit

• Cultuur & zingeving

• Sociale verbondenheid

​

4. VOORUIT

VOORUIT gaat over ontwikkeling, kansen en perspectief. We ondersteunen meiden en jonge vrouwen bij het ontdekken en benutten van hun talenten, het maken van keuzes rondom onderwijs en werk en het opbouwen van een toekomst waarin zij zelfstandig richting kunnen geven aan hun leven.

We werken onder andere aan:

• Talent & ontwikkeling

• Onderwijs & werk

• Netwerk & community

• Toekomstperspectief

• Zelfstandigheid & eigen regie

• Financiële onafhankelijkheid

• Maatschappelijke participatie

 

Samen vormen VEILIG, STERK, VERBONDEN en VOORUIT de basis van onze aanpak. De vier pijlers staan niet los van elkaar, maar versterken elkaar. Daarnaast bieden we jongeren via bijeenkomsten, community-building en MDT-programma’s extra mogelijkheden om zich te ontwikkelen en actief bij te dragen aan hun omgeving.

​

Samenwerking en governance

Stichting ELANCE en ELANCE Academy B.V. zijn juridisch en bestuurlijk zelfstandige organisaties die samenwerken vanuit een gedeelde maatschappelijke missie.

​

Stichting ELANCE richt zich op maatschappelijke impact, programmatische ontwikkeling en de verantwoorde besteding van middelen. ELANCE Academy B.V. is verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten, coachingstrajecten en programma's en werkt ondernemend vanuit maatschappelijke impact.

​

De samenwerking tussen beide organisaties is vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst (tussen de B.V. & Stichting) en governance-reglement, waarin afspraken zijn gemaakt over rollen, verantwoordelijkheden, transparantie en integriteit. De maatschappelijke missie is geborgd via deze documenten.

​

Eigendomsstructuur 

SStichting ELANCE heeft geen eigendomsbelang of zeggenschap in ELANCE Academy B.V.

​

De samenwerking is uitsluitend gebaseerd op een gedeelde maatschappelijke missie en is vastgelegd in een samenwerkingsovereenkomst en governance-reglement.

​

ELANCE Academy B.V. staat onder leiding van oprichter en bestuurder Aytun Aydin. Zij is 100% eigenaar van de B.V.

 

Stichting ELANCE heeft een onafhankelijk bestuur bestaande uit Diana Visser (voorzitter), Sammi Momoh (bestuurder) en Raymond Kriekaard (penningmeester).
 

Winst en maatschappelijke bijdrage

Van het positieve resultaat van ELANCE Academy B.V. wordt 30% als maatschappelijke bijdrage beschikbaar gesteld aan Stichting ELANCE. Van het resterende resultaat wordt 50% toegevoegd aan de continuïteitsreserve, totdat het afgesproken maximum is bereikt. Hiermee waarborgen wij de financiële continuïteit van onze organisatie en zorgen wij ervoor dat beschikbare middelen primair worden ingezet voor onze maatschappelijke missie.

​

Deze middelen worden ingezet voor:

• coaching voor meiden en jonge vrouwen

• ontwikkeling van methodiek en programma’s

• maatschappelijke projecten

• groei en continuïteit van impact
   

Goed bestuur en transparantie

ELANCE Academy werkt met een heldere governance-structuur (zie het governance-reglement) waarin maatschappelijke impact, transparantie en professioneel ondernemerschap samenkomen.

​

Daarbij gelden duidelijke waarborgen:

• juridische en bestuurlijke scheiding tussen de B.V. & Stichting

• onafhankelijke besluitvorming en checks-and-balances

• gescheiden geldstromen en administraties

• marktconforme samenwerking tussen partijen

• voorkomen van belangenverstrengeling

• publieke rapportage over maatschappelijke impact en financiële resultaten.

​

ELANCE Academy B.V. is toegelaten tot het Register Sociale Ondernemingen en werkt volgens de principes van de Code Sociale Ondernemingen. Binnen de samenwerking met Stichting ELANCE zijn maatschappelijke impact, goed bestuur, transparantie en integriteit geborgd.

​

Beloningsbeleid

Wij hanteren een gematigd en transparant beloningsbeleid dat past bij onze maatschappelijke missie.

​

De beloning van de bestuurder van ELANCE Academy B.V. valt binnen de kaders van de Wet normering topinkomens (WNT). Het bestuur van Stichting ELANCE is onbezoldigd en ontvangt uitsluitend een vergoeding voor gemaakte onkosten.

​

Alle medewerkers vallen onder de cao Sociaal Werk, zodat eerlijke en sectorconforme arbeidsvoorwaarden worden gewaarborgd. De factor hoogste/laagste salaris is 1 op 4. 

​

Meetbare impact

De impact van onze programma’s is zichtbaar en meetbaar. Wij werken vanuit een uitgewerkte Theory of Change waarin is beschreven hoe onze activiteiten meiden en jonge vrouwen versterken.

​

Op basis hiervan voeren wij effectmetingen uit. Dit doen wij door middel van structurele voor- en nametingen met deelnemers, die samen met hun coach worden ingevuld.

​

Meiden die deelnemen aan onze coaching:

• voelen zich sterker en zekerder;

• leren beter grenzen aangeven;

• ontdekken hun talenten;

• maken krachtigere keuzes voor hun toekomst.

​

De ervaringen en ontwikkeling van deelnemers gebruiken wij om onze programma’s continu door te ontwikkelen en beter aan te sluiten op de behoeften van meiden en jonge vrouwen.

​

Investeren in de volgende generatie vrouwen

Daarom bouwen wij iedere dag aan een samenleving waarin meiden en jonge vrouwen de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, leiding te nemen en hun toekomst zelfstandig vorm te geven.

​

Sterke meiden groeien uit tot sterke vrouwen. Sterke vrouwen creëren nieuwe kansen – voor zichzelf én voor anderen.

​

Daarom bouwen wij iedere dag aan een samenleving waarin meiden en jonge vrouwen niet hoeven te vechten om gezien te worden, maar de ruimte krijgen om te groeien, leiding te nemen en hun toekomst vorm te geven.​

​​​
 

Documenten​​